LE SENS DE NOS ACTIONS

Ce qui nous importe dans nos pratiques :

  • la bienveillance et l’entraide réciproque
  • l’approche holistique dans ce qui est mis en œuvre pour soutenir la dynamique du rétablissement et l’usage des compétences de chacun et chacune pour varier les expériences et les plaisirs
  • le partage de pratiques et la démocratie participative
  • le travail pour garantir l’inclusion citoyenne
L’Association « Les Sentinelles Égalité », qui a fait la preuve de sa robustesse est l’une des parties, qui en compte de nombreuses, d’un écosystème qui valorise les relations humaines, l’entraide et la coopération.C’est aussi, et

– je vous cite:

  • un lieu d’ancrage et de quotidien structurant
  • un espace public dans lequel la participation, les compétences de chacun.es sont respectées, parce que les relations sont empreintes de réciprocité
  • où l’on prend soin les uns des autres avec respect et humanité
  • où existe une meilleure prise en compte des désirs des personnes, et que ce n’est pas un soin ,et que c’est ce qui fait que ça marche, que ça donne envie.


C’est aussi soutenir une dynamique et des occasions :

  • de revitaliser des capacités
  • de rétablir une pleine citoyenneté
  • d’ entretenir son désir, sa force de vie sur le chemin du rétablissement.
  • de développer plus d’autonomie
  • de se surprendre soi-même.
  • d’avoir la liberté de choisir
  • de se sentir exister

Nous avons forgé ensemble des outils pour mettre en oeuvre ces pratiques (nos rapports d’activités en témoignent ) et pour faire vivre l’Association:

  • Nos réunions et partages de pratiques avec le réseau associatif, nos partenaires institutionnels, le soutien solidaire de professionnels et de professionnelles.
  • L’accueil de stagiaires
  • Nos formations en interne

Mais il est important de souligner que les ressources financières de la CNSA dédiées à la formation des usagers et des usagères et des salarié.es à la gestion et à la vie associative reviennent de droit aux GEM directement puisqu’ils sont à même de décider des formations les plus adaptées à leurs besoins, qu’ils sont en capacité de choisir eux-mêmes les organismes de formation et de témoigner de leur exigence de transparence quant à l’usage qui est fait de l’argent public dédié à ces formations (et plus généralement de celui qui leur est dédié pour exister).

Il est fondamental que les partenariats ne restreignent pas la liberté d’action des GEM (gestion financière et choix d’activités) parce que c’est précisément cette autonomie qui soutient, qui redonne leurs places aux sujets concerné.es dans la société, qui forme à la citoyenneté, et qui favorise le rétablissement.


Pour nous projeter un peu plus loin, il y aura la Fête des Vingt ans du GEM

Vous êtes chaleureusement invité.es à vous investir pour préparer cette rencontre, très importante, parce que nos interventions de communication sur le territoire, pour faire connaître la pertinence du dispositif, de nos résultats et de nos pratiques, sont des engagements citoyens en faveur d’une participation équitable de tous et toutes à la vie de la cité et un plaidoyer pour faire respecter la diversité et la complémentarité des compétences et des expertises pour ce qui concerne les orientations des politiques de santé.

2025 SUITE

NOS RAPPORTS D’ACTIVITÉS

Archives
CAHIER DES CHARGES des Groupes d’Entraide Mutuelle

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000038792936